一、招聘流程模块：候选人库、面试中、面试后、淘汰、人才库
- 候选人库
- HR筛选：系统自动从邮箱抓取，以及上传的简历，均集中在“HR筛选”；
- 简历复筛：推荐简历给其他人员筛选，简历会调整到“简历复筛”状态；
- 邀约：简历复筛通过，可以选择将简历放到“邀约”状态，同一进行面试邀约安排；
- 简历储备：优秀简历，但当前不适合，可以放入“简历储备”；
- 面试中：安排面试的所有简历，均集中在面试中的流程，包括一面、二面、三面、HR面试等；
- 面试后：面试通过后，则进入“面试后”状态，在这里集中管理Offer谈判与发放，入职状态的管理；
- 淘汰：任何阶段，进行淘汰操作后的简历，均放入“淘汰”状态；
- 人才库：所有的简历均在“人才库”中；
二、招聘功能
- 单个简历操作
- 鼠标左键双击列表的前三列，可以打开简历
- 鼠标右键菜单中，有功能按钮，可以测试使用；
- 列表页面编辑信息：职位、需求地、薪资、姓名、电话、邮箱等信息均可双击修改；
- 右上角邮箱，可以管理发送邮件的状态；
- 面试中，第一列会高亮显示当天面试安排记录；
招聘数据页面，可以配置招聘数据看板；
三、简历页面功能
- 页面左侧，可以修改基础信息；其中有简历查重的信息，查重的连接可以点击查看重复简历；
- 页面中间为简历详情；
- 页面右侧为功能按钮；功能按钮后面有字母的，可以使用alt键+字母，进行快捷操作；
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